Pour toute question ou demande, n'hésitez à nous joindre. Une réponse sous 48h garantie !
266 Rue Faubourg Saint Honoré
La mission d'un cabinet de recrutement est de rechercher, sélectionner et présenter à son client des candidats dont le profil correspond au poste à pourvoir et, point à ne pas négliger, à la culture de l'entreprise.Il vous fait gagner beaucoup de temps et vous permets d’avoir accès aux meilleurs profils sur le marché
Le marché de l’emploi a totalement changé depuis quelques années. Tous les secteurs connaissent une forte pénurie du au manque de candidats.
Plusieurs facteurs peuvent expliquer ses difficultés.Prenez contact avec nous et nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.
Dans le cas où avez pris une garantie de remplacement dans votre contrat et que le candidat décide de partir avant la fin de sa période d’essai ( 3mois) ou que vous décidez de vous séparer de lui avant sa période d’essai, nous nous engageons à relancer les recherches gratuitement.
Il est assez difficile de prévoir un recrutement, cela dépendra de plusieurs facteurs ? –-spécialités du poste,-évolution du marché,-contexte économique….
En général, nous nous engageons à vous envoyer 4 à 5 candidats qualifiés sous 5 semaines.
Bien évidemment, nous vous envoyons les profils au « fil de l’eau » c’est-à-dire que nous vous envoyons le profil du candidat le plus rapidement possible afin que vous puissiez prendre la main.
Vous pouvez faire appel à nous même si il y a d’autres cabinets de recrutement sur la recherche de candidats. Cela nous arrive fréquemment sur quelques missionsde faire appel a d’autres recruteurs afin d’augmenter notre force de sourcing.
